О профсоюзе
16 сентября 2020Основные цели
- Представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
- Реализация прав Профсоюза и его членов на представительство в коллективных органах управления. Профсоюз способствует созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.
Задачи деятельности
- Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пособий и пенсий, социальной защищенности работников.
- Контроль за соблюдением работодателями законодательства о труде. Защита членов Профсоюза от незаконных взысканий и увольнений.
- Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам в соответствии с действующим законодательством.
- Контроль за обеспечением работодателями здоровых и безопасных условий труда на предприятиях, в учреждениях, организациях.
- Участие в совершенствовании законодательства, затрагивающего социально-трудовые отношения (права) работников; противодействие попыткам снижения социальной защищенности работников.
- Укрепление единства и профсоюзной солидарности, защита профсоюзных прав.
Основные направления деятельности
В первичной организации профсоюза формируются и утверждаются на отчетно-выборной конференцией членов профсоюзной организации, проводимой каждые 5 лет. В период между конференциями, постоянно действующим выборным коллегиальным органом является профком, который проводит свои заседания ежемесячно. Вся система социальной поддержки в университете существует на базе заключенного между администрацией университета и профсоюзной организацией Коллективного договора, регламентирующего трудовые и социальные отношения в вузе. Работники могут получить правовую и социальную защиту, обратившись в комиссии, созданные в результате социального партнерства.
Комиссии первичной профсоюзной организации
- культурно-массовая
- по вопросам трудовых отношений и социального партнёрства
- по охране труда
- по работе с ветеранами и пенсионерами
- по работе с детьми и подростками
- по молодёжной политике и спорту
Дополнительными социальными льготами и гарантиями в рамках заключенного Коллективного договора пользуются все члены коллектива университета
- право на получение единовременного пособия в связи с уходом на пенсию
- право на дополнительный отпуск
- право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (до 3-х дней)
- право на гибкий график работы для женщин, имеющих детей дошкольного и младшего школьного возраста
- право на частичную оплату дорогостоящего лечения, санаторного лечения и многое другое
Профсоюзная организация участвует в работе ученых советов университета и факультетов, ректората, комиссий по различным направлениям деятельности вуза; сотрудничает с советом ветеранов. Оказывает финансовую поддержку в проведении корпоративных университетских мероприятий: празднование Нового года, 8 Марта, Дня Победы, Дня медицинского работника; юбилейных чествований и др.
Члены профсоюза имеют право на получение льготных путевок в санатории, билеты в театр, материальную помощь в различных сложных ситуациях. Профсоюзная организация СибГМУ тесно взаимодействует с профсоюзами томских вузов, областным профсоюзным комитетом работников здравоохранения; участвует в массовых мероприятиях по защите прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

Электронная почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
- содействие организации лечебно-оздоровительных мероприятий
- организация и оповещение сотрудников о сезонной вакцинации
- рассмотрение заявлений сотрудников по спорным больничным листам
- координация работы по санаторно-курортному лечению сотрудников
- рассмотрение заявлений сотрудников и постановка на очередь нуждающихся в оздоровлении
- организация периодических акций «Путевка выходного дня»

Электронная почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
- организация и проведение новогодних мероприятий для детей сотрудников СибГМУ дошкольного и школьного возраста
- подготовка списков детей сотрудников СибГМУ для выделения новогодних подарков
- организация посещения детьми сотрудников СибГМУ учреждений культуры
- организация и проведение детских творческих выставок и конкурсов
- оказание помощи в приобретении путёвок в детские оздоровительные учреждения Томской области
- оказание помощи спортивно-массовой и культурно-массовой комиссиям в организации общеуниверситетских мероприятий для детей и подростков

- контроль за соблюдениемтрудовогозаконодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства в области занятости, за выполнением условий коллективного договора и соглашений
- работа в аттестационных комиссиях университета на правах членов этих комиссий (в соответствии с ТК РФ)
- работа по заявлениям и жалобам сотрудников университета
- работа с документами администрации по увольнению сотрудников
- работа по замечаниям и предложениям, высказываемым на профсоюзных конференциях, профактивах, заседаниях профкома и его президиума по вопросам труда и оплаты
- выборочная проверка записей в трудовых книжках
- анализ распределения учебной нагрузки в учебных и научных подразделениях
- проведение консультаций сотрудников по трудовому законодательству, оплате труда и другим вопросам

- работа с профактивом: проведение совещаний, учебы, информирование о решениях вышестоящих профорганов
- сверка профсоюзных документов, учет членства в профсоюзе, делопроизводство
- подготовка статотчетов профсоюзной организации
- подготовка печатных материалов, касающихся деятельности ПК
- организация массовых мероприятий, проводимых ПК
- информационная и организационная работа с профбюро подразделений
- посещение заседаний профбюро подразделений и сбор замечаний и предложений членов профсоюза
- контроль над соблюдением правил и норм по охране труда и технике безопасности
- проведение школы профактива по вопросам охраны труда
- подготовка (совместно с подразделениями) предложений в по охране труда
- контроль за состоянием учета работников, занятых во вредных условиях труда
- участие в комиссии по специальной оценке рабочих мест и контроль на соответствие требованиям охраны труда совместно с отделом охраны труда
- участие в расследовании несчастных случаев
- контроль за организацией профосмотра совместно с отделом охраны труда
- рассмотрение жалоб сотрудников по вопросам охраны труда

- подготовка и проведение мероприятий, посвященных Дню Победы
- подготовка и проведение Дня памяти и скорби, благоустройство могил, возложение венков и цветов
- подготовка и проведение литературно-художественных вечеров
- организация празднования Дня старшего поколения
- поздравления ветеранов с юбилейными датами
- участие в похоронах ветеранов (мат. помощь, цветы, венки)

- подготовкой и организацией спартакиад, соревнований и других спортивных мероприятий; «Лыжня России» новогодние лыжные гонки, нормы ГТО
- организацией, обеспечением функционирования групп здоровья и привлечения к занятиям сотрудников
- организация и формирование команд для участия в межвузовской спартакиаде «фестиваль здоровья м спорта»
- организация и проведение развлекательно-культурных мероприятий
- формирование команд для участия в регулярных конкурсах проводимые от ЦК профсоюза здравоохранения по Томской области среди молодежи от 18 до 35 лет


Электронная почта: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
